一、履历篇：
- 基础版：43岁以内，近5年有上线游戏经验（如果是小游戏则改为3年内），最高月流水不低于1千万。有过0-1的完整项目经验优先，跳槽频率平均2年-2.5年。
- 进阶版：40岁以内，近3年有项目上线，有过0-1的完整项目参与/主导经验，最高月流水不低于2千万。
- 豪华版：35岁以内，0-1项目经验，参与或主导过爆款品类（排行榜top 5）、985/211。PS：如果是从业5年以内的同学，学历占比更高，基本要双一流起，高校扩张太厉害了的后遗症。
二、职能篇：
囊括了新老项目，招聘需求数量依次递减为：
- 制作人/高潜主策：2024下半年以来，基本各公司（包括大厂）都有新项目制作人需求，或者曾任职爆款游戏的主策可以直接给到制作人岗，有加固自身护城河的比如SLG+，也有拓宽品类如SOC。真正的制作人时代来了，就像影视行业的导演，也许不久的将来会诞生出越来越多知名制作人，千万甚至上亿年薪招制作人不是梦！
- 战斗/关卡：意料之外也在情理之中，战斗关卡竟然成了最为稀缺的岗位，不管是重度（ACT类）还是中度游戏（如卡牌），哪怕是休闲游戏（如：建造类），有的公司竟然还能破例远程办公。内容向游戏越来越多。
- 数值、商业化。
- 系统。尤其以老项目的需求比较多，端游、手游、小游戏都有。新项目的高风险导致更多公司把资源倾斜到了成熟项目上，所以擅长提高活跃、粘性的运营后期策划特别吃香。
- 剧情/文案。
- 其他：交互、技术策划。
三、品类篇：
仅以在研或新项目赛道依次递减如下：
- 小游戏（排名不分先后：SLG+、模拟经营、卡牌、放置等）。
- 大DAU品类（如车、球）。
- 开放世界。基本各大厂都投入了这个品类。
- 中轻度休闲游戏。尤其是出海为主的，比如消除、Merge。另外棋牌、捕鱼、菠菜类占比也大为提升。
- FPS（尤其以类塔科夫为主）。
- ARPG。纯粹的MMO类非常少。
- 单机。黑悟空点亮了曙光。
- 其他。如SLG、女性向等。
来源：游戏猎人Vivi